30.09.2011
Назад к списку статей
Какие бы цели ни ставились перед вашим бизнесом или компанией, успешность их достижения скрыта в деталях:
1 Последовательное, шаг за шагом, выполнение конкретных задач и поручений, ставящихся перед вашими сотрудниками.
2 Разнопланового управленческого контроля выполнения задач и поручений.
Контроль ответственных исполнителей, а также сроков выполнения работ.
3 Возможность оперативного вмешательства, с целью предотвращения ошибок и сбоев на любом этапе реализации проекта.
4 И самое важное — возможность вовремя реагировать на возникшие события и ситуации, чтобы не допустить отклонения от запланированных результатов.
Успешное ведение бизнеса не представляется возможным без постоянного и тщательного контроля над рабочими процессами, существующими в условиях постоянно изменяющихся внешних факторов (растущей конкуренции, появления новых технологий и т.п.). Однако физически одному руководителю уследить за всем крайне тяжело. Текущая работа забирает все больше времени и сил. Существует ли способ добиться максимальной эффективности всех рабочих процессов и возможность оперативно распределять существующие в данный момент задачи между сотрудниками, а затем проконтролировать их исполнение в режиме реального времени? Именно для таких целей создана удобная в применении система управления задачами, позволяющая выполнять качественное управление трудовыми ресурсами на любом предприятии, независимо от количества сотрудников и вида деятельности. Наиболее удобным и легкодоступным по праву считается программный комплекс «Простой бизнес». Здесь каждый руководитель сможет с легкостью сориентироваться и без дополнительных навыков и обучения использовать необходимые ему системы в повседневной работе.
Какие именно задачи способна выполнить система?
- Отслеживать управление проектами, с возможностью поэтапного контроля;
- Открыто или приватно обсуждать вопросы, стоящие на повестке дня (форум и мгновенные сообщения внутри системы позволяют избавиться от необходимости использования дополнительных программ);
- Четко структурировать задачи;
- Возможность ограничения доступа (определенные группы работников могут видеть лишь свои категории задач);
- Удобство выполнения циклических задач (система оповещений и напоминаний, что бы вы никогда не забывали заказать канцтовары либо оплатить интернет);
- Соблюдать тщательную хронологию, а соответственно, иметь возможность четко анализировать деятельность компании.
Подобная система управления задачами способна очень сильно облегчить процесс управления и контроля над организацией.
Information support and design © RSoft, Ltd.